RODO - Klauzula informacyjna

Print Drukuj

Obowiązujące od 25 maja 2018 r. Rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO) zobowiązuje Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim do informowania o przetwarzaniu danych osobowych. Administratorem danych jest PUP, na czele z Dyrektorem, z siedzibą przy ul. Dębowej 8.

Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy telefonicznie lub mailowo. PUP przetwarza dane osobowe w celu wykonywania obowiązków wynikających z przepisów prawa, zapewnienia bezpieczeństwa sieci i informacji oraz zgłaszania zagrożeń. Dane są także pozyskiwane z instytucji publicznych, takich jak ZUS czy KAS, co jest zgodne z przepisami prawa.

Informacje mogą być udostępniane organom publicznym, zewnętrznym centrom przetwarzania danych i innym podmiotom na podstawie umów. Przechowywanie danych odbywa się zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym w przypadku monitoringu, który trwa 21 dni. Osoby, których dane dotyczą, mają szereg praw, w tym prawo do dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i przenoszenia danych.

Można również zgłaszać skargi w przypadku naruszeń. Podanie danych jest obowiązkowe dla realizacji praw wynikających z przepisów, a automatyczne decyzje na ich podstawie nie są podejmowane.

W związku z obowiązywaniem od dnia 25 maja 2018 r. Rozporządzenia w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (dalej: RODO) Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim (dalej: PUP) na podstawie art. 13 RODO informuje że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim reprezentowany przez Dyrektora. Adres siedziby: ul. Dębowa 8, 11-100 Lidzbark Warmiński, nr tel. 89 767 33 39, 89 767 35 66, fax 89 524 98 14, adres email: sekretariat@puplidzbark.pl.

2. Z funkcjonującym w PUP Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować się telefonicznie pod numerem tel.: 89 524 98 21,  pisemnie na adres siedziby administratora lub elektronicznie na adres email: iod@puplidzbark.pl lub sekretariat@puplidzbark.pl.

3. PUP przetwarza Pani/Pana dane osobowe w celu:

1) wykonywania przez PUP obowiązków i zadań wynikających z przepisów prawa na podstawie:

  • ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (dalej: Ustawa),
  • innych aktów prawnych o randze ustawy lub rozporządzenia, które w sposób bezpośredni lub pośredni odnoszą się do zakresu i sposobu wykonywania przez PUP obowiązków i zadań wynikających z przepisów prawa.

2) zapewnienia bezpieczeństwa sieci i informacji, w tym zapobiegania nieautoryzowanemu dostępowi do sieci łączności elektronicznej i przeciwdziałania uszkodzeniu systemów komputerowych oraz zgłaszania potencjalnych czynów przestępczych lub zagrożeń bezpieczeństwa publicznego do właściwego organu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

4. Poza danymi osobowymi pozyskanymi bezpośrednio od Pana/Pani, PUP przetwarza również dane pozyskane z innych instytucji publicznych, m.in. ZUS, KRUS, KAS czy CEIDG – w zakresie niezbędnym do realizacji ustawowych zadań. Przetwarzanie to odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c i e Rozporządzenia (UE) 2016/679, gdy jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego lub wykonania zadania realizowanego w interesie publicznym.

5. W związku z przetwarzaniem danych na podstawie przepisów ujętych w ust. 3 Pani/Pana dane osobowe mogą być      udostępniane innym odbiorcom danych osobowych tj.:

1) organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,

2) wykonawcy usługi udostępnienia systemu teleinformatycznego – zewnętrzne centrum przetwarzania danych,

3) innym podmiotom, które na podstawie stosownych umów podpisanych z PUP przetwarzają dane osobowe, dla których Administratorem jest Dyrektor PUP.

6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów określonych w:

1) ust. 3 pkt 1 - Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wymagany przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa oraz zgodnie z Jednolitym Rzeczowym Wykazem Akt obowiązującym w PUP,

2) ust. 3 pkt 2 - okres przechowywania danych osobowych w przypadku monitoringu wizyjnego wynosi 21 dni a następnie jest kasowany przez nagrania z kolejnych dni.

7. W związku z przetwarzaniem przez PUP Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu:

1) prawo dostępu do treści danych osobowych, na podstawie art. 15 RODO,

2) prawo do sprostowania danych osobowych, na podstawie art. 16 RODO,

3) prawo do usunięcia danych osobowych, na podstawie art. 17 RODO,

4) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, na podstawie art. 18 RODO,

5) prawo do przenoszenia danych osobowych, na podstawie art. 20 RODO.

8. W przypadku uznania, że przetwarzanie przez PUP Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów Ustawy i przepisów wykonawczych do Ustawy jest obowiązkowe. Konsekwencją niepodania przez Panią/Pana danych osobowych jest brak możliwości realizacji przez PUP Pani/Pana praw wynikających z Ustawy.

10. Na podstawie przetwarzanych przez PUP Pani/Pana danych osobowych żadne decyzje nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.