polski 
Powiatowy Urząd Pracy w Mogilnie zaprasza Pracodawców zainteresowanych ubieganiem się w 2022 roku o przyznanie dofinansowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawców ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS), w tym ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego, do wypełnienia ankiety, która ma na celu oszacowanie zapotrzebowania na środki KFS w powiecie mogileńskim w 2022 roku.
Ankieta oraz wyjaśnienia dotyczące priorytetów wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w 2022 roku dostępne poniżej.
Wypełnioną ankietę należy dostarczyć do Powiatowego Urzędu Pracy w Mogilnie lub przesłać na adres e-mail: tomo@praca.gov.pl najpóźniej do dnia 27.01.2022 r.
Złożenie ankiety dot. zapotrzebowania na środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego nie jest podstawą ich przyznania
Szczegółowe informacje nt. Krajowego Funduszu Szkoleniowego uzyskać można pod numerem telefonu: 52 318 67 42.
Priorytety wydatkowania środków KFS ustalone przez Ministra właściwego do spraw pracy:
1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej;
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych;
5) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS;
6) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych;
7) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy KFS:
1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3) wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.