KUPON DORADZTWA ZAWODOWEGO NOWATORSKI SPOSÓB NA REALNE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE SZANSĄ NA ŚWIADOMY WYBÓR ŚCIEŻKI KARIERY

Print Drukuj

Dnia 28.03.2025 r. Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie zawarł z Wojewódzkim  Urzędem Pracy w Lublinie porozumienie dotyczące partnerstwa w realizacji Usługi Testu Zawodu (UTZ) polegające na obserwowaniu wybranego zawodu w naturalnych warunkach pracy u przedsiębiorcy.

W dobie nieustannych zmian na rynku pracy i coraz większego znaczenia idei lifelong learning, czyli uczenia się przez całe życie, rośnie potrzeba świadomego planowania ścieżki zawodowej. Odpowiedzią na te wyzwania jest Kupon Doradztwa Zawodowego (KDZ) innowacyjne narzędzie skierowane do uczniów, studentów i osób dorosłych, które umożliwia bezpośrednie poznanie realiów pracy w wybranych zawodach.

KDZ to praktyczna forma doradztwa zawodowego, która pozwala uczestnikom zanurzyć się w rzeczywistości danego zawodu, zdobyć konkretne umiejętności, a także nawiązać cenne kontakty w branży. To idealna opcja dla osób, które chcą dostosować swoje kompetencje do zmieniających się potrzeb rynku lub planują zmianę ścieżki zawodowej. Co ważne – wszystko to bez konieczności podejmowania

długoterminowych i kosztownych zobowiązań.

Uczestnicy programu mogą wybrać obserwację pracy w jednym z trzech zawodów. Testowanie danego zawodu odbywa się przez 2 do 5 dni, po 5 godzin dziennie, w rzeczywistych warunkach pracy. Towarzyszy im mentor doświadczony specjalista, który dzieli się wiedzą i wspiera w odkrywaniu tajników danego zawodu.

Z programu korzystają nie tylko uczestnicy, ale również przedsiębiorcy. Firmy, które zdecydują się na współpracę, zyskują szansę zaprezentowania swojej działalności przyszłym pracownikom lub partnerom biznesowym. Dodatkowo otrzymują wynagrodzenie w wysokości 1 500,00 zł brutto za jednego obserwatora (maksymalnie 3 osoby). Muszą zapewnić mentora, listę obecności oraz referencje dla uczestnika.
Kupon Doradztwa Zawodowego to krok w stronę świadomych wyborów zawodowych i elastycznego dostosowywania się do wyzwań współczesnego rynku pracy. To rozwiązanie, które łączy potrzeby uczestników i pracodawców, oferując obopólne korzyści i wspierając ideę edukacji przez całe życie.

Szczegóły projektu, który ma na celu koordynację działań na rzecz kształcenia zawodowego, można znaleźć na stronie zsulublin.pl oraz na Facebooku: LifeLong Learning Lubelskie.

Pierwsi uczestnicy już realizują usługę. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie zapraszamy do kontaktu telefonicznego lub osobistego. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania, wyjaśnimy wątpliwości,  a także przekażemy  i udostępnimy niezbędne dokumenty dotyczące uczestnictwa w projekcie.

Powiatowy Urząd Pracy w Lublinie – ul. Mełgiewska 11c, 20-209 Lublin

Monika Wach – pokój nr 101, tel. 501 870 907 m.wach@puplublin.pl

Iwona Bednarczyk  – pokój nr 104, tel.(81) 745 18 16 wew. 263  i.bednarczyk@puplublin.pl

Filia w Bełżycach – ul. Lubelska 8, 24-200 Bełżyce  

Wioletta Kulka – pokój nr 1, tel. (81) 517 32 40 wew. 11 pupbelzyce@puplublin.pl

Filia w Bychawie – ul. Mickiewicza 11, 23-100 Bychawa

Małgorzata Szorek pokój nr 1, tel. (81) 566 00 36 wew. 12 pupbychawa@puplublin.pl

 


Informacje o publikacji dokumentu