|
Zadania zawodowe:
|
- kierowanie bieżącą działalnością centrum rozrywki dla dzieci;
- planowanie pracy centrum oraz dbanie o jego sprawne funkcjonowanie;
- zarządzanie zespołem pracowników, w tym: organizowanie i przydzielanie pracy podległemu zespołowi oraz nadzorowanie i kontrolowanie efektów pracy personelu;
- zarządzanie procesem rekrutacji;
- motywowanie i wspieranie pracowników;
- określanie celów sprzedażowych usług oferowanych przez centrum;
- sprawowanie ogólnego nadzoru nad organizacją imprez okolicznościowych;
- kontrolowanie prawidłowości wykonania usług;
- reprezentowanie centrum i kreowanie jego wizerunku na zewnątrz;
- negocjowanie warunków współpracy z firmami zewnętrznymi (na przykład w zakresie wyposażenia technicznego centrum, dostaw mediów, sprzątania itp.);
- zarządzanie działalnością marketingową centrum;
- określanie standardów obsługi klienta;
- zapewnianie terminowych przeglądów i serwisowania instalacji i sprzętu w centrum rozrywki;
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej i finansowej centrum rozrywki dla dzieci;
- zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska.
|
