|
Zadania zawodowe:
|
- organizowanie, koordynowanie i kontrolowanie całości działań operacyjnych przedsiębiorstwa transportowego;
- rekrutowanie pracowników, motywowanie i rozliczanie pracy zespołu;
- planowanie i pozyskiwanie floty transportowej;
- współpracowanie z firmami leasingowymi, finansującymi flotę transportową;
- realizowanie zleceń transportowych zgodnie z wymaganiami klientów firmy;
- uczestniczenie w opracowaniu ofert na usługi transportowe dla klientów;
- pozyskiwanie klientów i utrzymywanie kontaktów z kontrahentami;
- negocjowanie i zawieranie umów z przewoźnikami i klientami;
- tworzenie i optymalizowanie rozwiązań operacyjnych w ramach procesu transportowego zgodnie z polityka formy i oczekiwaniami klientów;
- pozyskiwanie przewoźników – podwykonawców;
- optymalizowanie pracy, jakości i kosztów serwisu środków transportowych;
- realizowanie założeń budżetowych przedsiębiorstwa;
- zapewnianie pomocy w planowaniu transportu krajowego i zagranicznego dla klientów firmy;
- występowanie o koncesję na przewóz towarów niebezpiecznych;
- decydowanie o zakupie samochodów, ciągników, naczep (tablice ADR, TIR)
i ich wyposażenia;
- szkolenie kierowców w zakresie procedur wewnętrznych;
- analizowanie kwalifikacji pracowników firmy w celu weryfikacji możliwości wykonywania przez nich pracy;
- zapewnienie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie przepisów ergonomii, bhp, ochrony ppoż. i ochrony środowiska.
|
