|
Zadania zawodowe:
|
- uczestniczenie w opracowywaniu strategii przedsiębiorstwa (organizacji) dotyczącej prac badawczo-rozwojowych, określanie głównych celów, w tym zakresie oraz określanie warunków i sposobów ich realizacji;
- planowanie, koordynowanie i nadzorowanie prac mających na celu unowocześnienie metod pracy, opracowanie nowych konstrukcji, technologii, produktów, sposobów wykorzystania surowców itp. lub ich ulepszenie;
- inicjowanie, organizowanie i prowadzenie prac poszukiwawczych
i badawczych, w zakresie działalności i profilu produkcji przedsiębiorstwa (organizacji);
- uczestniczenie w uruchomieniu produkcji opracowanych konstrukcji, wdrażanych technologii i rozwiązań oraz sprawowanie nadzoru technicznego nad przebiegiem produkcji;
- uczestniczenie w pracach związanych z komercjalizacją nowych produktów;
- zarządzanie współpracą z zewnętrznymi jednostkami badawczo-rozwojowymi, naukowymi, badawczymi itp.;
- planowanie budżetu przeznaczonego na prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej i kontrolowanie wydatków przeznaczonych na tę działalność;
- opracowywanie i nadzorowanie stosowania procedur operacyjnych
i administracyjnych w dziale badawczo-rozwojowym;
- kierowanie bieżącą działalnością działu badawczo-rozwojowego;
- sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizacji projektów badawczo-rozwojowych;
- nadzorowanie procesów zatrudniania, szkolenia, motywowania i oceniania pracy podległych pracowników działu badawczo-rozwojowego;
- przygotowywanie raportów z zakresu prowadzonych działań na potrzeby dyrekcji przedsiębiorstwa (organizacji);
- reprezentowanie swojej jednostki organizacyjnej wobec innych jednostek
w przedsiębiorstwie (organizacji) lub wobec instytucji zewnętrznych;
- przestrzeganie zasad etyki, ergonomii, bhp, przepisów ochrony ppoż. i ochrony środowiska oraz przepisów dotyczących ochrony własności intelektualnej.
|
