Informacje dotyczące obsługi klientów - Miejski Urząd Pracy w Lublinie

28 kwietnia, Miasto Lublin, Miejski Urząd Pracy w Lublinie oraz Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji oficjalnie zainaugurowali wspólny projekt „Lublin Skills Up! Uwolnij swój potencjał”. Podpisane zostało porozumienie  o współpracy, będące symbolicznym początkiem nowej inicjatywy społeczno-edukacyjnej, skierowanej do mieszkanek
i mieszkańców Lublina, szczególnie tych, którzy znajdują się w trudnej sytuacji na rynku pracy. Uroczyste podpisanie miało miejsce w siedzibie WSPA w Lublinie.

            Nowy komponent programu „Lublin Skills Up!” będzie koncentrować się na wspieraniu osób długotrwale bezrobotnych, kobiet wracających do aktywności zawodowej po przerwie, a także wszystkich tych, którzy z różnych powodów napotykają bariery w rozwoju zawodowym. Projekt zostanie zrealizowany pod hasłem „Uwolnij swój potencjał”, co doskonale oddaje jego główne założenia: odkrywanie wewnętrznych zasobów uczestników, wzmacnianie ich motywacji oraz budowanie umiejętności niezbędnych do skutecznego funkcjonowania w dynamicznym środowisku pracy.

            Pierwszy warsztat odbędzie się 16 maja 2025 roku w przestrzeni Urban Lab, przy ul. Spokojnej 2 w Lublinie. Zostanie on zatytułowany „Odkryj swój potencjał do zmiany zawodowej” i będzie dedykowany kobietom powracającym na rynek pracy. Łączy się to z przeprowadzoną w marcu br. przez MUP w Lublinie ankietą badającą potrzeby kobiet i stanowi jej kontynuację poprzez dalsze działania. Spotkanie to ma stanowić przestrzeń do refleksji nad własnymi mocnymi stronami, identyfikacji kompetencji i talentów, a także budowania motywacji i planowania ścieżki zawodowej w sposób świadomy i dostosowany do indywidualnych potrzeb. Ze strony Uczelni obecni będą studenci kierunku Socjologia oraz Zarządzanie.

            Inicjatywa „Lublin Skills Up! Uwolnij swój potencjał” będzie nie tylko odpowiedzią na konkretne potrzeby społeczne, ale również elementem szerszej strategii budowania bardziej nowoczesnego i otwartego rynku pracy w Lublinie. Niewątpliwie jest to przykład współpracy międzysektorowej oraz wspieranie lokalnych inicjatyw na rzecz włączenia społecznego i zawodowego.

​​​​​​