INFORMACJA SYGNALNA O
ZAWODACH DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
W POWIECIE MOGILEŃSKIM
                                                                                              
            Powiatowy Urząd Pracy w Mogilnie przedstawia informację sygnalną o sytuacji  na  lokalnym  rynku  pracy  za  I  półrocze  2018  r.  obejmującą   zawody:
 
·        deficytowe, na które  jest  większe  zapotrzebowanie ze  strony rynku pracy w  stosunku   do  liczby  osób  poszukujących   pracy     w  danym  zawodzie.
·        równoważne, w których  zapotrzebowanie  jest  równe ze strony ryku pracy w stosunku do osób poszukujących pracę.
·        nadwyżkowe, na które jest mniejsze zapotrzebowanie ze strony rynku pracy w stosunku do liczby osób  poszukujących  pracy  w danym zawodzie.
 
Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna
DEFICYT zawód maksymalnie deficytowy Sortowacze odpadów
Pielęgniarki z tytułem specjalisty
Archiwiści i muzealnicy
Operatorzy sieci i systemów komputerowych
Monterzy izolacji
Pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń
Windykatorzy i pokrewni
Konstruktorzy i krojczowie odzieży
Kierownicy do spraw logistyki i dziedzin pokrewnych
Pracownicy przygotowujący posiłki typu fast food
Pracownicy zakładów pogrzebowych
Robotnicy wykonujący prace proste w leśnictwie
Ładowacze nieczystości
zawód deficytowy Cieśle i stolarze budowlani
Specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
Asystenci nauczycieli
Kaletnicy, rymarze i pokrewni
Zaopatrzeniowcy
Recepcjoniści (z wyłączeniem hotelowych)
Robotnicy wykonujący prace proste w budownictwie ogólnym
Listonosze i pokrewni
Robotnicy wykonujący prace proste w przemyśle gdzie indziej niesklasyfikowani
 
Sekcja Zaklasyfikowanie Grupa elementarna
NADWYŻKA zawód nadwyżkowy Piekarze, cukiernicy i pokrewni
Mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych
Pracownicy wsparcia rodziny, pomocy społecznej i pracy socjalnej
Pracownicy obsługi biurowej
zawód maksymalnie nadwyżkowy Dietetycy i żywieniowcy
Szwaczki, hafciarki i pokrewni
Technicy technologii żywności
Robotnicy leśni i pokrewni
Technicy nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni
Strażacy
 
* Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych został wykonany według nowej metodologii przygotowanej w ramach projektu współfinansowanego ze środków UE w ramach EFS „Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy".