Wsparcie finansowe i doradcze dla pracodawców osób niepełnosprawnych

Print Drukuj

Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych prowadzi projekt "Włączenie wyłączonych", którego celem jest aktywizacja pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Program oferuje różnorodne formy wsparcia, w tym ryczałty na utworzenie nowych miejsc pracy dla osób z różnych stopni niepełnosprawności, sięgające do 8 485,95 zł za zatrudnienie osoby z znacznym stopniem niepełnosprawności. Dodatkowe środki przewidziane są na dostosowanie stanowisk pracy do 50 000 zł oraz premię za utrzymanie w zatrudnieniu osób, które nie były zatrudnione przez ostatnie 12 miesięcy.

Premia wynosi maksymalnie 4 808,71 zł, a jej wypłata jest rozłożona na etapy w zależności od długości zatrudnienia. W ramach projektu zapewniane jest również bezpłatne doradztwo, które ma na celu wsparcie pracodawców w procesie zatrudnienia. Liczba beneficjentów jest ograniczona, a ze wsparcia mogą skorzystać wszyscy pracodawcy, w tym instytucje publiczne.

Zgłoszenia można składać poprzez formularz przesyłany na wskazany adres e-mail. Dodatkowe informacje dostępne są na stronie internetowej organizacji.

Informacje o wybranych załącznikach

  • zał. 1_Formularz zgłoszeniowy_finalna.pdf:

    Załącznik zawiera formularz zgłoszeniowy do pilotażu Instrumentów dla Pracodawców w projekcie wspierającym zatrudnienie osób niepełnosprawnych. Kluczowym punktem jest konieczność zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu uczestnictwa w projekcie.

  • Wsparcie dla pracodawców ON.pdf:

    Załącznik dotyczy projektu „Włączenie wyłączonych”, który oferuje wsparcie finansowe dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne. Kluczowe informacje to możliwość uzyskania dotacji na tworzenie nowych miejsc pracy oraz dostosowanie stanowisk, a także premii za zatrudnianie osób z długim okresem bez pracy.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.


Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach projektu Włączenie wyłączonych- aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy prowadzi pilotaż nowych narzędzi aktywizujących pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Wsparcie dedykowane jest wszystkim pracodawcom w tym również instytucjom publicznym zgodnie z regulaminem wsparcia.



PRACODAWCO!
SKORZYSTAJ ZE WSPARCIA NA ZATRUDNIANIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

 

  • Nowe miejsca pracy
  • Ryczałt na utworzenie nowego miejsca pracy dla osoby niepełnosprawnej w wysokości:

8 485,95 zł – w przypadku zatrudnienie osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności,

5 657,30 zł – w przypadku zatrudnienia osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności.

2 828,65 zł – w przypadku zatrudnienia osoby z lekkim stopniem niepełnosprawności.

  • Opcjonalnie zwrot rzeczywistych kosztów poniesionych na utworzenia nowego stanowiska pracy.

 

  • Gwarancja zatrudnienia

Do 50.000 zł na dostosowanie stanowiska pracy, wsparcie pracownika, który nabył niepełnosprawność lub jego niepełnosprawność pogłębiła się w trakcie zatrudnienia.

 

  • Bonus za zatrudnianie

Do 4.808,71 zł premii finansowej za utrzymanie w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej, która nie była zatrudniona przez ostatnie 12 m-cy przed podjęciem pracy u obecnego pracodawcy.

Premia wypłacana pracodawcy w wysokości:

  • 565,73 zł  po 3 miesiącach zatrudnienia, następnie
  • 1 414,33 zł po 5 miesiącach zatrudnienia i następnie
  • 2 828,65 zł po 7 miesiącach zatrudnienia.

 

  • Dostęp do wiedzy

Bezpłatne, kompleksowe doradztwo biznesowe z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych.

 

Wsparcie udzielanie jest przez Polską Organizację Pracodawców Osób Niepełnosprawnych w ramach projektu „Włączenie wyłączonych – aktywne instrumenty wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy" – więcej o projekcie www.wlaczeniewylaczanych,pl

 

Celem działania jest przetestowanie nowych instrumentów wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

 

Liczba podmiotów objętych wsparciem jest ograniczona.

Ze wsparcia może skorzystać każdy pracodawca, bez względu na formę organizacyjno-prawną, w tym instytucje publiczne.

 

Sposób zgłoszenia udziału w testowaniu:

Prześlij załączony formularz zgłoszeniowy na adres rekrutacja@popon.pl

Po otrzymaniu zgłoszenia skontaktujemy się w celu przedstawienia szczegółów.

W razie dodatkowych pytań kontakt z opiekunem regionalnym:

  • kujawsko-pomorskie, pomorskie, zachodnio-pomorskie, warmińsko-mazurskie, podlaskie:
    Joanna Jersz  tel. 785 984 667
  • mazowieckie, lubelskie, podkarpackie, świętokrzyskie, łódzkie:
    Paulina Abramczyk 22 620 32 02
  • wielkopolskie, lubuskie, dolnośląskie, opolskie, śląskie i małopolskie
    22 620 32 02

Szczegółowe informacje, niezbędne dokumenty znajdują się na stronie https://popon.pl/pracodawco-skorzystaj-ze-wsparcia-na-zatrudnianie-osob-niepelnosprawnych/


 

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu