Projekt: “Nowa ścieżka pracy"

Print Drukuj
Blue House S.C. oraz CENTROPLUS realizują projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej pn. "Nowa ścieżka pracy". 
Z projektu mogą skorzystać osoby, które zamieszkują województwo kujawsko-pomorskie i spełniają jeden z warunków:
- przewidziane do zwolnienia (każda osoba zatrudniona u pracodawcy przechodzącego procesy adaptacyjne i modernizacyjne, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2003 r. Nr 90 poz. 844 z późn. zm.) lub zgodnie z przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. –Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21 poz. 94 z późn. zm.);
- zagrożone zwolnieniem (pracownik, który znajduje się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika lub który został poinformowany przez pracodawcę o zamiarze nieprzedłużenia przez niego stosunku pracy lub stosunku służbowego);
- zwolnione (osoba pozostająca bez zatrudnienia, która utraciła pracę z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu).

Uczestnicy projektu otrzymają kompleksowe wsparcie w zakresie:
- doradztwa zawodowego,
- poradnictwa psychologicznego,
- kursów/szkoleń,
- 3-miesięcznych płatnych staży.

Szczegóły w ulotce i pod numerem telefonu: 660-423-949


 

Załączniki

nowa s´ciez˙ka-81024_1
nowa s´ciez˙ka-81024_1.jpg 127 KB
Informacje o publikacji dokumentu