Projekt: „Młodzi z POWEREM”

Print Drukuj

Projekt „Młodzi z POWRem” oferuje wsparcie dla osób młodych do 30. roku życia z województwa kujawsko-pomorskiego. Uczestnicy muszą być bierni zawodowo lub zatrudnieni na umowach krótkoterminowych oraz spełniać kryteria dochodowe. W ramach projektu dostępne jest kompleksowe wsparcie aktywizujące, obejmujące obligatoryjne poradnictwo zawodowe oraz fakultatywne kursy zawodowe, które umożliwiają zdobycie lub podwyższenie kwalifikacji.

Możliwość subsydiowanego zatrudnienia oferuje umowę o pracę na minimum 4 miesiące, z refundacją wynagrodzenia przez pracodawcę. Uczestnicy otrzymują także refundację kosztów dojazdu, badania lekarskie, ubezpieczenie ZUS oraz stypendium szkoleniowe.

Oferta obejmuje również catering i materiały szkoleniowe, a w ramach subsydiowanego zatrudnienia zapewniane jest wynagrodzenie w wysokości co najmniej 2250,00 brutto/miesiąc. Kontakt w sprawie projektu możliwy pod numerami telefonów: 600 787 530 oraz 600 630 720.

Firma InvestHR zachęca do udziału w Projekcie: „Młodzi z POWRem" w ramach Działania 1.2 Wspieraniem osób młodych na regionalnym rynku pracy, Poddziałania 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego na lata 2014-2020.
Projekt skierowany jest do osób, które:
  • nie ukończyły 30 r.ż.,
  • zamieszkują na obszarze województwa kujawsko-pomorskiego,
  • są bierne zawodowo (tj. nie uczą się, nie pracują) lub
  • są zatrudnionych na podstawie umowy krótkoterminowej lub cywilnoprawnej lub
  • są osobami, ubogimi pracującymi – zarobki nie przekraczają płacy minimalnej lub osoba zamieszkująca w gospodarstwie domowym, w którym dochody nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej.

W ramach realizowanego projektu uczestnicy mają możliwość skorzystania z kompleksowego wsparcia ukierunkowanego na aktywizację zawodową obejmującego:
  • poradnictwo zawodowe – wsparcie obligatoryjne,
  • udział w certyfikowanym kursie zawodowym, który pozwoli na zdobycie/podwyższenie kwalifikacji lub kompetencji zawodowych – wsparcie fakultatywne
lub
  • subsydiowane zatrudnienie (umowa o pracę na min. 4 miesiące, z których za 3 miesiące pracodawca otrzymuje refundację wynagrodzenia pracownika w kwocie najniższego wynagrodzenia krajowego) – wsparcie fakultatywne
 
Uczestnikom zapewnia się:
  • refundację kosztów dojazdu na poradnictwo zawodowe i/lub kurs,
  • badania lekarskie,
  • ubezpieczenie ZUS w trakcie trwania kursu,
  • stypendium szkoleniowe w trakcie trwania kursu (6,78 zł netto/1 h uczestnictwa),
  • catering,
  • materiały szkoleniowe,
  • co najmniej 2250,00 brutto/miesiąc w trakcie subsydiowanego zatrudnienia.
 
W razie pytań zachęcamy do kontaktu pod numerem telefonu: 600 787 530, 600 630 720.
Informacje o publikacji dokumentu