Powiatowy Urząd Pracy w Mogilnie ogłasza II nabór wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy.
Termin naboru wniosków o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy:
od 1 października 2019 r. do 7 października 2019 r.
od 1 października 2019 r. do 7 października 2019 r.
Za dzień złożenia wniosku przyjmuje się dzień wpływu wniosku do Urzędu.
W ramach przedmiotowego naboru wniosków PUP w Mogilnie dysponuje kwotą 29 182 zł z przeznaczeniem na finansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.
Wniosek o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy może złożyć wyłącznie pracodawca. Pracodawcą w rozumieniu ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy jest jednostka organizacyjna, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, a także osoba fizyczna, jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika.
Wniosek o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy należy złożyć w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.
Środki rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) przyznawane będą w pierwszej kolejności pracodawcom, których wnioski spełniają co najmniej jeden z priorytetów wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego określonych przez Radę Rynku Pracy, z zastrzeżeniem, że wnioski nie wpisujące się w żaden z priorytetów będą mogły zostać rozpatrzone pozytywnie wyłącznie w przypadku gdy po rozpatrzeniu wniosków spełniających priorytety w dyspozycji Urzędu pozostaną niezaangażowane środki.
Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy KFS w 2019 roku:
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy.
Pracodawca może wnioskować o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) z przeznaczeniem na finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy, na które składają się:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;
Wysokość dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy:
- 80 % kosztów, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
lub - 100 % kosztów w przypadku mikroprzedsiębiorstw, nie więcej jednak niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
W 2019 roku w PUP w Mogilnie maksymalny koszt szkolenia ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przewidziany na 1 uczestnika wynosi 4 000 zł w roku.
Przy rozpatrywaniu wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy uwzględniane jest:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok;
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
- plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k i 2m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (przyznany limit podstawowy środków KFS i limit środków rezerwy KFS).
Ponadto środki KFS przyznawane będą w szczególności pracodawcom, którzy dotychczas nie korzystali z dofinansowania na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Termin rozpatrzenia wniosków: wnioski o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego zostaną rozpatrzone w terminie do 30 dni od dnia zakończenia naboru.
Termin rozpoczęcia realizacji działań kształcenia ustawicznego – Urząd nie określa terminu rozpoczęcia realizacji działań kształcenia ustawicznego, o których sfinansowanie/dofinansowanie ubiega się pracodawca, z zastrzeżeniem zapisów zawartych w pkt. 35 i 36 Zasad przyznawania pracodawcy środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Mogilnie. Ponadto przy ustalaniu terminu realizacji działań kształcenia ustawicznego, o których sfinansowanie/dofinansowanie ubiega się pracodawca, należy uwzględnić termin rozpatrzenia przez Urząd wniosków złożonych w ramach ogłoszonego naboru (aktualizacja w dniu 26.09.2019 r.).
Formularz wniosku o przyznanie środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników i pracodawcy dostępny poniżej oraz w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Mogilnie, pokój nr 5.
Szczegółowych informacji udziela:
Liliana Kostyra, tel. 52 318 67 42.
